DIPLÔME D’ÉTAT ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS – Formation initiale
Autres dispositifs d’accès :
-
Candidat en situation d’emploi
-
Candidat en apprentissage (Justifier d’un contrat d’apprentissage au plus tard à la date d’entrée en formation et dans la limite des places disponibles)
Lyon et Valence
POST BAC
36 mois
Diplôme d’État de niveau 6
Coût de la formation :
Sélection : 80 €
Droits d’inscription ESSSE 2020/2021 : 170€
Frais de scolarité 2020/2021 : 720€
Effectif des groupes :
Valence : effectif mini : 27 places/maxi en Formation Initiale – 10 places/maxi en Formation Continue – 5 places/maxi en Apprentissage
Lyon : effectif mini : 58 places/maxi en Formation Initiale – 22 places/maxi en Formation Continue – 12 places/maxi en Apprentissage
Taux de réussite au diplôme :
Vous avez besoin d’aide pour le financement de votre formation, consultez les différents dispositifs et n’hésitez pas à programmer un rendez-vous téléphonique avec une conseillère en cliquant sur le bouton ci-dessous :
L’éducateur de jeunes enfants est un travailleur social spécialiste de la petite enfance. Ses fonctions se situent à trois niveaux : éducation, prévention, coordination. Il s’attache à favoriser le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, artistiques. En créant un environnement riche et motivant, il contribue à leur éveil et à leur apprentissage à la vie sociale.
L’éducateur de jeunes enfants exerce les fonctions suivantes :
- Il établit une relation, élabore et met en œuvre le projet éducatif en direction du jeune enfant.
- Il établit une relation, élabore et met en œuvre le projet éducatif en coopération avec les parents.
- Il conçoit et conduit l’action éducative au sein d’une équipe pluri-professionnelle.
- Il élabore l’action éducative et sociale en lien avec les cadres institutionnels, partenariaux et les politiques de la famille et de l’enfance.
Débouchés : On recense environ 9 000 éducateurs de jeunes enfants (données DREES 1998) employés par les collectivités territoriales (communes, départements) et des associations et structures privées.
Les secteurs d’intervention des éducateurs de jeunes enfants sont :
- Le secteur social : établissements et services d’accueil des enfants de moins de sept ans, établissements et services sociaux, services d’aide à domicile…
- Le secteur sanitaire ;
- Le secteur médico-social ;
- Le secteur de l’assistance éducative ;
- Le secteur du loisir, de la culture et de l’animation ;
- Le secteur de l’éducation ;
- Tout endroit accueillant potentiellement des jeunes enfants.
Tous publics : jeunes en poursuite d’études, salariés, demandeurs d’emploi, apprentis
Etre titulaire du Baccalauréat ou d’un diplôme équivalent de niveau IV délivré par l’Etat et visé à l’article 451-1 du code de l’action sociale et des familles, du DAEU et réussir la sélection.
Sélection Parcoursup sauf les salariés en situation d’emploi qui candidatent directement sur notre site internet.
8 épreuves de certification D.E. (cf Référentiel arrêté du 22/08/2018) valorisé 180 ECTS. Epreuves effectuées tout au long du parcours.
FORMATION EN CENTRE : 1500h
L’enseignement théorique se décompose en 4 domaines de formation (DC)
FORMATION EN ENTREPRISE : 2100h (60 semaines)
4 périodes de formation pratique en structures d’accueil de jeunes enfants: établissements socio-éducatifs, sanitaires ou de loisirs, etc…
COMPETENCES VISEES – 4 domaines de compétences :
- DC1-500h : Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
- DC2-500h : Action éducative en direction du jeune enfant
- DC3-250h : Travail en équipe pluri professionnelle et communication professionnelle
- DC4-250h : Dynamique interinstitutionnelle, partenariats et réseaux
La formation s’organise sur 6 semestres à partir de modules communs aux formations ASS, EJE et ES et de modules spécifiques centrés sur le métier.
Epreuves liées à l’obtention de la licence Sciences Humaines et sociales option Sciences de l’éducation (pour le site de Lyon), épreuves de validations semestrielles.
En formation initiale
- Places financées par la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
- Pour les demandeurs d’emploi : possibilité de prise en charge par Pôle Emploi ou la Région.
- Le compte personnel de formation – CPF.
- Contrat de professionnalisation.
- Disposition particulière pour les personnes en situation de handicap.
En formation continue
- Le plan de développement des compétences qui remplace depuis janvier 2019, le plan de formation.
- Le compte personnel de formation – CPF.
- CPF – Projet de Transition Professionnelle.
- Dispositif Pro A.
En apprentissage
- Contrat d’apprentissage si vous avez moins de 30 ans.
- Disposition particulière pour les personnes en situation de handicap.
En VAE
L’ESSSE accompagne les projets de VAE en partenariat avec l’Association pour la Validation des Acquis de l’Expérience du Travail Social et de la Santé (AVAETSS) située dans les locaux de l’ESSSE Lyon.
Pour tout renseignement, veuillez vous rapprocher de l’AVAETSS.
04 37 65 33 58 / info@avaetss.com / www.avaetss.com