DEJEPS – Mention développement de projets, territoires et réseaux

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Niveau d'accessibilité Post BAC

 Voies d’accès : Formation initiale / Formation Continue / Apprentissage – Contrat de professionnalisation / Validation des Acquis de l’Expérience

cpf

time 24 mois formation en alternance entreprise / centre de formation

diplôme  Brevet Professionnel de niveau 5 (équivalent BTS / DUT)                                             Code  RNCP : 4900

euro  Frais de sélection : 50 €

Coût de la formation : 8 610 €

group  Effectif des groupes : Mini 8 pers – Maximum 20 pers

Taux de réussite au diplôme : 

100%
 Diplôme 2019

 

Des réunions d’information collectives sont proposées et organisées dans les règles sanitaires en vigueur… Inscrivez-vous à nos prochaines réunions d’information collective :

INSCRIPTION REUNION D’INFO

CALENDRIER

DESCRIPTIF METIER

DOSSIER D’INSCRIPTION

Bandeau social - Le metier

Le DEJEPS (Diplôme d’Etat de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport) se substitue au DEFA.

Il s’agit d’une formation de niveau 5 (selon nomenclature des diplômes décret 2019-14 du 08/01/19), en alternance, encadrée par des professionnels de l’animation et de la formation. La formation d’une durée de 24 mois, prépare à assurer des missions en cohérence avec le projet du territoire et de la structure d’animation :

  • Coordonnateur petite enfance
  • Coordonnateur enfance jeunesse
  • Coordonnateur de la structure d’animation développement social (famille et territoire)
  • Coordonnateur emploi formation
  • Coordonnateur pôle famille
  • Coordonnateur culturel
  • Animateur de réseau
  • Coordonnateur d’activités
  • Coordonnateur technique
  • Responsable d’animation
  • Agent de développement de la vie associative
  • Responsable fédéral
  • Animateur socio-éducatif
  • Accompagnateur
  • Adjoint de direction
  • Coordonnateur de projet.

Débouchés possibles :

  • Responsable de secteur au sein d’une structure d’animation
  • Coordonnateur d’équipe professionnelle
  • Coordonnateur de projet
  • Agent de développement de la vie associative
  • Directeur adjoint de structure d’animation permanente

Bandeau social - Publics

Tous publics : jeunes en poursuite d’études, salariés, demandeurs d’emploi.

Bandeau social - Prérequis

Avoir minimum 18 ans et l’attestation de formation aux premiers secours AFPS ou PSC1.

Cf les conditions d’admission

Bandeau social - Admission

Les épreuves d’admission sont organisées par l’ESSSE, sous le contrôle de la DRDJSCS.

  • Soit être titulaire d’un diplôme de niveau 4 du champ de l’animation, enregistré au répertoire national des certifications professionnelles
  • Soit être titulaire d’un diplôme de niveau 5 enregistré au répertoire national des certifications professionnelles
  • Soit attester d’un niveau de formation correspondant à un niveau 4 et se prévaloir d’une expérience d’animation de six mois
  • Soit justifier de vingt-quatre mois d’activités professionnelles ou bénévoles correspondant à mille six cents heures minimum.

Bandeau social - certification

Chaque Unité Capitalisable (UC) fait l’objet d’une épreuve de certification organisée par le centre de formation.

Le DEJEPS, diplôme du Ministère de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale homologué niveau 5 est obtenu à l’issue de la validation de l’ensemble des UC.

Bandeau social - Objectifs

  • Piloter et coordonner la mise en œuvre de projets d’animation, sur un territoire, dans un cadre partenarial
  • Soutenir le travail de l’équipe et conduire des interventions de formation au sein de son équipe.
  • Mettre en œuvre des démarches participatives d’éducation populaire et accompagner l’implication des acteurs.
  • Organiser la mobilisation des moyens en respectant les règles de sécurité.
  • Favoriser l’élaboration d’une éthique citoyenne et engager un processus de construction de l’identité professionnelle de l’animateur coordonnateur de projets.

Bandeau social -Programme

FORMATION EN CENTRE : 700h au centre de formation, au rythme d’un regroupement mensuel de 4 à 5 jours, hors vacances scolaires.

FORMATION EN ENTREPRISE : 1050h minimum, sous la responsabilité d’un tuteur professionnel. Le lieu d’alternance doit être en adéquation avec les compétences visées par la formation. Un suivi régulier de l’alternance est assuré par l’équipe pédagogique.

Bandeau social - Compétences

4 unités de compétences capitalisables organisées en 3 modules :

  • Module 1 : « Concevoir un projet d’action et coordonner sa mise en oeuvre » correspondant aux UC1 (210h) et UC2 (182h)
  • Module 2 : « Conduire des démarches pédagogiques dans une perspective socio-éducative » correspondant à UC3 (168h)
  • Module 3 : « Animer en sécurité dans le champ d’activité de l’animateur coordonnateur de projets » correspondant à UC4 (140h)

 

Bandeau social - outils pedagoPédagogie participative et active basée sur les expériences personnelles et professionnelles.

Elles alternent plusieurs techniques et moyens pédagogiques :

  • Des cours théoriques et méthodologiques
  • Des débats avec des professionnels
  • Des travaux de groupes, des ateliers d’expression, des travaux individuels guidés, des groupes de l’analyse de la pratique
  • Un accompagnement individualisé des stagiaires à la production des rapports et dossiers de certification en lien avec la progression des projets
  • Une mise à disposition de supports pédagogiques (documents polycopiés, audiovisuels, dossiers).
  • Des temps de réflexion et de suivi avec les tuteurs
  • Un accès au Centre de documentation informatisé et spécialisé dans les domaines social, socio-éducatif, juridique, économique, médical et à une salle informatique avec accès au réseau internet en libre service.

 

Bandeau Social - financement

EN FORMATION INITIALE 

Pour les demandeurs d’emploi :

  • possibilité de prise en charge par Pôle Emploi ou la Région
  • Le compte personnel de formation  – CPF
  • Disposition particulière pour les personnes en situation de handicap
  • Contrat de professionnalisation

EN FORMATION CONTINUE 

Le plan de développement des compétences qui remplace depuis janvier 2019, le plan de formation Le compte personnel de formation – CPF – Projet de Transition Professionnelle Dispositif Pro A

EN APPRENTISSAGE 

Contrat d’apprentissage si vous avez moins de 30 ans Disposition particulière pour les personnes en situation de handicap.

EN VAE

L’ESSSE accompagne les projets de VAE en partenariat avec l’Association pour la Validation des Acquis de l’Expérience du Travail Social et de la Santé (AVAETSS) située dans les locaux de l’ESSSE Lyon.

Pour tout renseignement, veuillez vous rapprocher de l’AVAETSS.

04 37 65 33 58 / info@avaetss.com / www.avaetss.com

Plus d’infos

Pourquoi choisir l’ESSSE ?

L’ESSSE propose depuis plus de 20 ans les diplômes professionnels de la filière des métiers de l’animation. La démarche d’accompagnement des stagiaires s’appuie sur la logique d’éducation populaire, favorisant la transformation de la personne, le développement des liens sociaux et le pouvoir d’agir. Une équipe dynamique et à l’écoute, en partenariat avec un réseau d’employeurs et de professionnels, vous accompagne par :

  • la valorisation de l’expérience personnelle et professionnelle
  • la mise en place de parcours personnalisés tant en centre qu’en entreprise dans le cadre de l’alternance
  • l’accompagnement de l’apprentissage et l’acquisition des compétences et savoirs
  • la mise en oeuvre d’ateliers pratiques et méthodologiques pour découvrir des activités spécifiques transférables dans le milieu professionnel : expression théâtrale, jeux sportifs et de plein air, utilisation du numérique…

Qualités requises pour ce métier 

  • Disponibilité et sens de l’accueil
  • Capacité à animer une équipe
  • Capacité à être créatif et imaginatif
  • Capacité d’adaptation aux publics et aux situations
  • Sens de la pédagogie et des responsabilités
  • Capacité à créer une relation éducative personnalisée
  • Etre réactif (situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité)
  • Capacité d’observation et d’analyse

Décret

Décret n° 2006-1418 du 20 novembre 2006.